Blog Primeira Escolha - RH Analítico (2)

Competências cognitivas e socioemocionais e o sucesso pessoal

By: Ivan Rabelo on 01/25/18 16:10

Encarar os desafios do século XXI exige que as pessoas dominem certos conhecimentos essenciais para o sucesso na vida, desde acadêmico, profissional e sobretudo pessoal, no ...

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Personalidade saudável: o que é e como avaliá-la?

By: Ivan Rabelo on 01/24/18 14:30

Segundo pesquisadores, um protótipo que representa uma personalidade saudável ideal deve estar relacionado ao grau das forças adaptativas do indivíduo, ao quanto estabelece ...

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Seleção de evidências e contraprovas

By: Tadeu da Ponte on 01/23/18 14:15

Na lógica do direito, contraprova é uma “prova cujo teor contraria ou anula uma prova apresentada anteriormente”. Nada mais etimológico. Vamos imaginar o nosso cérebro como um ...

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Top view of young happy couple sitting at round table in cafe and looking at screen of mobile phone and lapop.jpeg

Pessoa certa no lugar certo na hora certa (C³)

By: Tadeu da Ponte on 01/22/18 10:00

Sou apaixonado pela língua portuguesa, mas o inglês tem algumas expressões muito práticas para o mundo corporativo. Uma das que eu gosto muito é bad fit. Sabe quando a gente ...

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top view of two colleagues discussing data with new modern computer laptop and pro digital tablet with digital business strategy layer effect on wooden desk as concept.jpeg

Estatística no recrutamento e seleção: ela é eficaz?

By: Ivan Rabelo on 01/19/18 15:30

A estatística é um ramo de conhecimento formado por um conjunto de métodos matemáticos que ajudam as pessoas a tomar decisões. E a “parceria” entre psicologia e estatística não ...

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Qual a diferença entre personalidade e comportamento?

By: Ivan Rabelo on 01/18/18 15:00

Em linhas gerais, entendemos a personalidade como um padrão individual de pensamentos, sentimentos e valores de uma pessoa que persistem ao longo do tempo. É a maneira habitual ...

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Quais as vantagens dos testes padronizados em recrutamento e seleção?

By: Redação on 01/17/18 15:30

A seleção de pessoas em uma empresa pode ser vista de maneira superficial como um processo pelo qual se escolhe os candidatos com as melhores aptidões para determinada posição ...

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Como investigar competências no trabalho com responsabilidade

By: Ivan Rabelo on 01/16/18 11:45

Podemos encontrar em diversos estudos distintas proposições de instrumentos para avaliar competências profissionais. Contudo, as características psicométricas dos instrumentos, ...

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Competência: como transformar seus recursos em bons resultados?

By: Ivan Rabelo on 01/15/18 13:15

O termo competência constitui um conceito complexo e multifacetado. Observa-se distintas discussões em torno da noção de competência no trabalho, suas dimensões e implicações.

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Bem-vindo ao nosso blog

By: Tadeu da Ponte on 01/15/18 7:00

Estamos muito felizes com seu interesse no conteúdo compartilhado pela Primeira Escolha.

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Personalidade saudável: o que é e como avaliá-la?

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Pessoa certa no lugar certo na hora certa (C³)

Estatística no recrutamento e seleção: ela é eficaz?

Qual a diferença entre personalidade e comportamento?

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