Indicador de Raciocínio Lógico e Quantitativo

Avalie habilidades básicas de raciocínio para resolução de problemas

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O teste

O teste avalia candidatos de processos seletivos, que chamamos de Indicador de Raciocínio Lógico e Quantitativo (IRLQ), baseado na avaliação de habilidades básicas de raciocínio para resolução de problemas.

O que avalia

 

O teste visa a avaliar o potencial de um candidato na resolução de problemas que envolvem raciocínio lógico e quantitativo. Tal potencial constitui uma característica ou traço latente da estrutura de pensamento do candidato, ou seja, é algo que não pode ser observado diretamente. Essa capacidade se desdobra nas seis capacidades fundamentais a seguir, que também constituem traços latentes do modo de raciocinar de um indivíduo, mas que são ainda mais específicas. Essas capacidades fundamentais são avaliadas em maior ou menor grau nos testes usuais de mercado (raciocínio analítico, raciocínio crítico, lógica, etc.)

Capacidade de Análise

Habilidade de resolver um problema complexo pela divisão do problema em subproblemas, de modo que a recomposição das soluções constitua a solução da situação-problema maior.

Capacidade de Síntese

Habilidade de unir informações e dados de naturezas distintas propostos em uma situação-problema, e avaliar a suficiência desses objetos, de modo a construir um encadeamento para a solução.

Capacidade de Inferência

Habilidade de reconhecer um ou mais padrões em conjunto de dados ou informações e replicá-los de modo a construir uma extensão desse conjunto que preserve a mesma estrutura de padrões.

Visão Espacial-Geométrica

Habilidade de compreender os aspectos de uma representação espacial ou geométrica, identificar um problema, lançar mão de uma construções geométrica previamente conhecidas para solucionar o problema.

Capacidade Algébrica-Numérica

Habilidade de identificar a necessidade e de computar operações envolvendo números ou variáveis, aplicando desenvolvimentos algébricos de expressões ou resolução de equações para solucionar um problema.

Capacidade de leitura de dados

Habilidade de interpretar dados fornecidos na forma bruta, consolidados em tabelas ou gráficos, extrair o significado das informações, sendo então capaz de validar inferências feitas a partir desses dados.

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Por que aplicá-lo na seleção de seus candidatos?

O teste serve como uma triagem para economizar tempo, gastos em entrevistas presenciais, ou seja, encurta consideravelmente seu processo seletivo e garante maior assertividade em suas contratações.

Investimento

PEQUENOS
VOLUMES

Pacote com 20 testes*:
R$598,00

+ R$29,90 por teste adicional

*Mínimo de 20 testes.

MÉDIOS
VOLUMES


Pacote com 100 testes: 
R$1.990,00

*Utilização válida por 1 ano

GRANDES
VOLUMES


Pacote com 500 
testes ou mais*:

R$5,99/teste (Português)
R$6,99/teste (Inglês/Esp)


*Com tabela regressiva de valores.

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Estrutura

O teste pode ser realizado em Português, Inglês e Espanhol, e conta com três níveis de dificuldade: fácil, médio e difícil.

  • Fácil: 15 itens - 45 minutos.
  • Médio: 16 itens - 48 minutos.
  • Difícil: 18 itens - 54 minutos.
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O resultado

O resultado do teste varia em sua pontuação entre 0 e 100 pontos. Essa nota contribui com a excelência na seleção de candidatos qualificados.

 


Contrate