Competências cognitivas e socioemocionais e o sucesso pessoal

Encarar os desafios do século XXI exige que as pessoas dominem certos conhecimentos essenciais para o sucesso na vida, desde acadêmico, profissional e sobretudo pessoal, no ...
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Personalidade saudável: o que é e como avaliá-la?

Segundo pesquisadores, um protótipo que representa uma personalidade saudável ideal deve estar relacionado ao grau das forças adaptativas do indivíduo, ao quanto estabelece ...
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Seleção de evidências e contraprovas

Na lógica do direito, contraprova é uma “prova cujo teor contraria ou anula uma prova apresentada anteriormente”. Nada mais etimológico. Vamos imaginar o nosso cérebro como um ...
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Pessoa certa no lugar certo na hora certa (C³)

Sou apaixonado pela língua portuguesa, mas o inglês tem algumas expressões muito práticas para o mundo corporativo. Uma das que eu gosto muito é bad fit. Sabe quando a gente ...
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Estatística no recrutamento e seleção: ela é eficaz?

A estatística é um ramo de conhecimento formado por um conjunto de métodos matemáticos que ajudam as pessoas a tomar decisões. E a “parceria” entre psicologia e estatística não ...
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Qual a diferença entre personalidade e comportamento?

Em linhas gerais, entendemos a personalidade como um padrão individual de pensamentos, sentimentos e valores de uma pessoa que persistem ao longo do tempo. É a maneira habitual ...
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Quais as vantagens dos testes padronizados em recrutamento e seleção?

A seleção de pessoas em uma empresa pode ser vista de maneira superficial como um processo pelo qual se escolhe os candidatos com as melhores aptidões para determinada posição ...
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Como investigar competências no trabalho com responsabilidade

Podemos encontrar em diversos estudos distintas proposições de instrumentos para avaliar competências profissionais. Contudo, as características psicométricas dos instrumentos, ...
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Competência: como transformar seus recursos em bons resultados?

O termo competência constitui um conceito complexo e multifacetado. Observa-se distintas discussões em torno da noção de competência no trabalho, suas dimensões e implicações.
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